Compară 
LIDER ÎN OPTICA MEDICALĂ DIN ROMÂNIA 💙
Optical Investment Group (OIG) este liderul opticii medicale din România, cu o rețea națională de circa 100 de magazine, sub brandurile OPTIblu, Optiplaza și O51.
Din anul 2025, facem parte din EssilorLuxottica, lider global în domeniul opticii și al îngrijirii vederii. Apartenența la grup ne oferă acces la know-how internațional, tehnologie, inovație și expertiză într-un domeniu aflat într-o continuă evoluție.
În centrul activității noastre se află un obiectiv esențial: să îi ajutăm pe oameni să vadă bine și să aibă încredere în soluția aleasă. În spatele acestei experiențe se află aproximativ 600 de colegi: optometriști, medici oftalmologi, opticieni, consultanți de vânzări și specialiști din sediul central, e-commerce și logistică.
Lucrăm în roluri diferite, dar ne raportăm la aceleași 5 valori: We Are Pioneers, We Are One, We Are Agile, We Are Passionate și We Care, pe care le regăsim în modul în care colaborăm, ne asumăm responsabilitatea și avem grijă de oamenii alături de care lucrăm.
Ce poți învăța și cum poți evolua
Optica medicală reunește sănătatea vizuală, tehnologia, retailul, stilul și consultanța personalizată, iar această combinație creează oportunități de dezvoltare în direcții profesionale diferite.
În retail, poți începe ca Sales Assistant sau Consultant de Vânzări și, în funcție de rezultate, competențe și disponibilitate, poți evolua către roluri precum Assistant Manager, Store Manager sau Area Sales Manager.
În optometrie, parcursul poate continua către niveluri de senioritate, training sau coordonare, iar în sediul central există oportunități de specializare și dezvoltare în funcție de aria profesională.
Pentru colegii noi, primele luni includ onboarding structurat, sesiuni de pregătire, acces la materiale și cursuri de training, precum și sprijin din partea echipei, a managerului direct și a colegilor care îi însoțesc în procesul de integrare. În optometrie, Academia Optometriștilor susține trecerea de la pregătirea academică la practica din cabinet, printr-un parcurs dedicat de învățare și dezvoltare.
Procesul continuă și după perioada de integrare, prin traininguri interne și externe, e-learning, workshopuri, programe de leadership și cursuri de specialitate. În funcție de rol și de obiectivele profesionale, dezvoltarea poate însemna promovare, asumarea unor responsabilități noi, aprofundarea competențelor sau evoluția către alte roluri și arii din companie.
În același timp, susținem și contexte de conectare între colegi, prin inițiative precum Breakfast with the CEO, Vision Bridge, programe de wellbeing, evenimente sportive, activități interne, teambuildinguri și nu numai.
Cum este să lucrezi în Optical Investment Group
Ne dorim ca fiecare candidat să aibă o imagine cât mai clară despre rol, echipă, modul de lucru și perspectivele de dezvoltare înainte să ia o decizie. De aceea, în secțiunile Noutăți, Video și Foto poți descoperi experiențe reale ale colegilor, activitatea din magazine și cabinete, traininguri și povești despre evoluția profesională.
Dacă îți dorești să înveți, să lucrezi cu oameni și să contribui într-un domeniu cu impact direct asupra vieții lor, te invităm să descoperi rolurile disponibile.
Trimite-ne CV-ul tău la [email protected]
